Social Recruiting im Handwerk: Fachkräfte finden, die nicht suchen
Mit Social Recruiting im Handwerk erreichen Sie Gesellen und Meister dort, wo sie nach Feierabend sind – auf Facebook, Instagram und TikTok, direkt in Ihrer Region.
Wir schätzen ein, wie viele passende Fachkräfte es in Ihrem Umkreis gibt.
Stellenanzeigen verpuffen. Gute Leute sind trotzdem da.
Die besten Fachkräfte haben einen Job – sie sind offen für mehr, suchen aber nicht aktiv.
Passive Kandidaten
Wir zeigen Ihren Betrieb direkt im Feed, während sie scrollen.
Regional per Geotargeting
Nur Menschen mit realistischem Arbeitsweg sehen Ihre Anzeige.
Keine Bewerbungshürde
Kein Anschreiben, kein PDF – ein paar Fragen, fertig.
Echte Einblicke statt Hochglanz.
Authentizität schafft Vertrauen – und Vertrauen bringt Bewerbungen.
Ihr echter Arbeitsalltag
- Team, Baustellen, Maschinen
- Betriebsklima statt Stockfotos
- Foto & Video auf Wunsch von uns
Die richtigen Kanäle
- Facebook: erfahrene Fachkräfte & Meister
- Instagram: Qualität & Teamgeist zeigen
- TikTok: Auszubildende gewinnen
Bewerbung in 60 Sekunden
- Mobil optimierte Kurzbewerbung
- Vorfragen filtern passende Kandidaten
- Qualität statt Masse
Besser als die klassische Stellenanzeige.
- Kosteneffizient: präzise Zielgruppe statt Gießkanne
- Schnell: Kampagnenstart in Tagen, keine Anzeigenschlüsse
- Messbar: jeder Klick und jede Bewerbung wird erfasst
- Imagegewinn: auch Kunden sehen einen modernen Betrieb
So gewinnen wir Ihre neuen Mitarbeiter.
- Einschätzung des Fachkräfte-Potenzials in Ihrem Umkreis
- Ideen für authentische Recruiting-Inhalte
- 3 Sofort-Tipps für Ihre Karriereseite
Fragen zum Social Recruiting im Handwerk
Ihre Frage ist nicht dabei? Einfach anrufen: 030 2000 8403
Wann kommen die ersten Bewerbungen?
Reaktionen kommen oft kurz nach Kampagnenstart. Wie viele, hängt vom Angebot und der Lage im regionalen Arbeitsmarkt ab.
Brauche ich viele Follower?
Nein. Die Anzeigen werden gezielt an Menschen ausgespielt, die Ihren Betrieb noch nicht kennen.
Wie wichtig sind Fotos und Videos?
Sehr. Der erste Eindruck zählt – echte Bilder aus Ihrem Betrieb wirken am glaubwürdigsten.
Klappt das auch für seltene Spezialisten?
Ja, dort sogar besonders gut, weil sich Zielgruppen sehr genau eingrenzen lassen.
Passende Leistungen
Finden Sie die Leute, die Ihr Betrieb verdient.
Kostenlos, unverbindlich, ohne Agentur-Sprech. Sie wissen danach genau, wo Ihre größten Hebel liegen.
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